Six mois après leur recrutement, les agents contractuels de droit public de la santé de la première promotion de 2025 entrent dans une nouvelle phase de gestion de leur carrière. Une circulaire signée le 23 juillet 2026 par le Ministre délégué chargé du Budget et de la Fonction publique, Rodrigue Chaou, fixe un cadre unique et harmonisé applicable à l’ensemble des 77 communes du Lire + Bénin.
La circulaire n°001/MBFP/DC/SGM/DGFP/DGB/DS/SA encadre trois volets de la gestion de ces agents :
1-D’abord, le paiement des salaires, désormais aligné sur celui des fonctionnaires de l’État : les traitements devront être versés au plus tard le 20 de chaque mois, sans exigence de pièces non prévues par le manuel de procédure.
2- Ensuite, la protection sociale, les mairies étant tenues d’établir et de délivrer sans délai tous les documents nécessaires à la prise en charge sanitaire des agents.
3- Enfin, l’affiliation à la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS), dont la finalisation incombe aux secrétaires exécutifs communaux, en lien avec les contrôleurs financiers et les trésoriers communaux.
Cette circulaire consacre le transfert progressif de la gestion administrative et financière des personnels de santé aux communes, dans le cadre de la réforme administrative portée par le gouvernement du Président Romuald Wadagni. Selon le ministère, la mesure doit garantir aux agents concernés sécurité, prévisibilité et proximité dans le traitement de leur carrière.
Au-delà de la santé, cette réforme préfigure une extension à d’autres secteurs, à commencer par l’éducation, dans l’optique d’ancrer une Lire + gouvernance locale plus responsable et plus proche des citoyens.
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Francis Z. OKOYA
